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什么时候该添入创业公司?

原标题:什么时候该添入创业公司?

编译:伯乐在线/枫轻

编译:伯乐在线/枫轻

【伯乐在线导读】:Tom Blomfield 是一个程序员,现在是一家创业公司的说相符创首人,此前照样两位两家创业公司的说相符创首人。本文以幽默的口吻,描述了处于各阶段的创业公司的做事体验。添入首步阶段的公司,幻想着发达后买幼岛;添入刚融资栽子轮的公司,幻想着挑着城市买别墅……

近年来,有些事情发生了转折,让越来越多的人想要添入初创公司。这好似从《外交网络》电影展现最先——能够只是巧相符,但吾未必想象着,一群 MBA 围坐着不雅旁观 Justin Timberlake 饰演的 Sean Parker,心想着坐拥十亿美元,实在很酷。

(外交网络剧照,左为 Sean Parker,右是幼扎)

当选择效力于创业公司的时候,人们清淡无视了最主要的因素之一,即公司的周围和所处的阶段。吾认为未必这比走业或点子本身更主要。

首步阶段,或者说两人一卧室

创业公司成立不久,能够还异国相符法成立。三四幼我挤一间卧室,异国资金,不领薪水,以烘豆(Baked beans)果腹,日夜赶工出一个做事原型,以向客户或投资人展现。网站或 App 仅有的用户,是几个富有怜悯心的同伴,还有你妈。

睁开全文

伯乐在线添添:Baked beans —— 焗豆,也被称作烘豆、烤豆子或茄汁豆,是欧洲传统食物,在当代照样很受迎接,常被做成罐头食品。固然英文名指明是“烤豆子”,这道菜清淡是和酱汁一首炖煮而成。大无数市面上的焗豆罐头行使白豆和番茄汁。白豆也被称为海军豆,是菜豆的一栽。焗豆常被夹在面包里吃,也能够行为英式早餐的一片面食用。在美国,波士顿风格的焗豆享有盛名,让波士顿享有“豆子城”(Beantown)的称号。—— 摘自维基百科

伯乐在线添添:Baked beans —— 焗豆,也被称作烘豆、烤豆子或茄汁豆,是欧洲传统食物,在当代照样很受迎接,常被做成罐头食品。固然英文名指明是“烤豆子”,这道菜清淡是和酱汁一首炖煮而成。大无数市面上的焗豆罐头行使白豆和番茄汁。白豆也被称为海军豆,是菜豆的一栽。焗豆常被夹在面包里吃,也能够行为英式早餐的一片面食用。在美国,波士顿风格的焗豆享有盛名,让波士顿享有“豆子城”(Beantown)的称号。—— 摘自维基百科

早在一年前,有人试图劝你添入另外一家纷歧样的创业公司,但他们异国资金,零客户。他们想让你在异国工资的情况下做事,报以 1% 的股权。这听首来像是骗局,但你很起劲选择如许的创业公司。固然能够拿不到工资,但起码是以一个持有两位数股权的相符伙人身份添入。你与相符伙人说乐风生,聊着若干年内股权以数十亿美元售出时,将会买下哪个岛屿。

产品愿景暧昧而宽泛,你每天都在全力与客户确认。统统皆有能够。公司的整个倾向能够每周都在转折着。

由于什么都还异国,你必要保持着足够的精力和原首的自夸。异国专科化和层次管理组织,每幼我能够往做任何必要做的事情。这也很令人振奋。

但它也能够会让你感到精疲力尽,未必不息数月或数年,才能找到客户或者资金。

栽子基金/栽子轮

这个阶段,公司有一个能够做事的原型产品,几十个正途用户和 25 万英镑的栽子基金。这足以支出幼批人的矮薪水。你个头大,不正当在卧室了,于是在公共做事空间租用办公桌或在一家更大的创业公司寻找办公桌。

走了许多捷径,但照样发布了数目惊人的代码。生硬人最先用你的产品,这感觉很棒。你全力宣传,能够最先从第一个付费用户赚取了幼额收好。

在这个阶段添入,许以 3% 的股权和维持生计的基本工资。你谈论着当公司出售时,想在哪个城市买别墅(house)。

伯乐在线添添:在西洋所说的房子(house),清淡是指独栋别墅,是一块土地上建造的一到两层修建。有一个以上的卧室,卫生间和厨房,绝大片面有车库,有的有地下室。房间都是装弄好的,而且所有的设备都完善,搬进家具就能够居住。中国买房指的是公寓(apartment),与美国正相逆。另外,villa 一词是指豪华别墅或豪宅。

伯乐在线添添:在西洋所说的房子(house),清淡是指独栋别墅,是一块土地上建造的一到两层修建。有一个以上的卧室,卫生间和厨房,绝大片面有车库,有的有地下室。房间都是装弄好的,而且所有的设备都完善,搬进家具就能够居住。中国买房指的是公寓(apartment),与美国正相逆。另外,villa 一词是指豪华别墅或豪宅。

公司的「营销策略」,就是有个创首人把你们公司融资公告邮给 TechCruch。

伯乐在线补注:TechCrunch 是国外凝神创业报道的科技媒体/博客。

伯乐在线补注:TechCrunch 是国外凝神创业报道的科技媒体/博客。

行为别名员工,尽管并不清新营业模型能够还在翻天覆地地转折着,对于公司的倾向,你照样有举足轻重的话语权。即使异国决策权,也能立刻获悉决策。

倘若异国召募到更多资金,公司很能够由于没找到“产品/市场定位”而破产。你妈说,你答该坚持在 Oracle 公司从事一份收好可不都雅的做事。

A 轮融资

公司从一个大牌 VC 融资 3 百万英镑,团队扩展到 10~15 人。你们有了本身的办公室,门上挂着公司 logo,或者起码在公共办公区有本身的区域。

投资人让你挑交季度性的现金流报告,因而你第一次最先记录账现在。在电脑上装配了 Excel 的同事都能做这件事。

公司最后雇用别名办公室经理,来减轻多个创首人的走政义务。他们竖立了工资单核算部,最先做同走评审。

团队中有 3 到 4 位工程师,因此你最先做代码审阅,并配置一个不息集成服务器。你悲叹在此之前的那些庸才积压的技术债务,拖慢了功能开发速度。

公司新产品的倾向由三位创首人会通过定;这是在 12 位职员参与的“通盘”会议上挑出来的。公司按季度规划了产品线路图,你被告知,车型本身的思想会被优先对待。你挑选最感趣味的项现在。

你一定能在大公司赚更多的钱,但现在的薪水足以安详度日。你获得 0.5% 的股票期权和矮于市场价格 10-30% 的薪水。并认为值得一赌 – 倘若公司出售了,能在伦敦购置一处特意时兴的别墅(house)。自然,感觉路还很长。

营销做事是一位全职员工包办,从公关、付费广告到外交媒体的统统事宜。创首人不再亲自经营公司的 Twitter 账户。公司频繁出现在科技媒体的“值得关注的创业公司”列外中。

公司已经拥有成千上万的付费客户,往以前的能望到人们在公多场相符行使你的 App,这感觉特意棒。你妈不太确定公司是做什么的,但你有可不都雅的收好,她特意起劲。

B 轮融资

公司成立有 2-3 年了,刚融资到 1-2 千万英镑。资金用于扩展团队,添添人数至 60 人。

创首人鄙弃了简陋的办公室,因此他们不吝重金找到砌砖并带玻璃墙的办公室。每幼我坐在 Herman Miller 椅子上。你在网上发现这栽椅子成本 1000 英镑/个。

有 3 到 4 幼我做财务和人力资源的做事,你添入公司时,会领到一本公司手册。会批准几天的培训,但大无数事情是徐徐搞清新的。

营销团队包括:三位数字广告人、特意的公关,内容和社区管理的人。已经有数百万的付费客户别离在若干国家,公司按期出现在讯息媒体的商业版块上。

工程团队分成了两到三个自力团队,他们正在尝试雇用即将卒业的大门生,填补来年的雇用渠道。

在接到团队管理者雇用后,你以一个特意清晰的角色添入。面试中见过创首人,但你在这边做事他们也并不总能记得你的名字。CEO 每两周见一次管理教练。

产品的新倾向,是在董事会上商议,高级管理层由 CEO 关照。管理层让他们的团队清新转折即异日临。大无数人关注“可重复的过程”和膨胀。

固然公司好似不频繁发布新功能,但你妈感到很傲岸,由于她的同伴也在用公司的 App。

你的薪水相符其他公司的支出程度,并获得了 0.05% 的股票期权。你已经想好了,公司出售时给望中的别墅交押金。公司在某个阶段出售,望来八九不离十了。

C 轮融资

你添入了一家独角兽公司!5 年后,公司已经以 10 亿英镑的估值融资到 1 亿英镑。在营业组织中有一些你没见过的稀奇术语,公司的HR 告诉你,这只是“法律的东西”。

当你添入后,获得价值 5 万英镑的期权,这是公司的一个百分点的两百分之一,或者是 0.005%。其他创业公司的同伴告诉你,往检查投资者的清理偏好是什么,但你公司中好似没人会告诉你这个。他们所有人都忙于推想 IPO 何时公布。你晓畅到任何支出开支都是一份不错的奖励。不管怎样,薪水是相等相符适的。

你添入公司新开的都柏林做事处,这是公司走向国际化的一步。行为 6 名新出售之一,你凝神于欧洲企业出售。在正式接触客户之前,有为期 4 周的浓密型就职培训课程。

新办公室最初感觉空荡荡的,但会惊讶地发现,新同事很快就会添添进来。你问营销部在那里时,被告知他们在差别的办公室。

固然你在《福布斯》封面望到过公司 CEO,但你实际上从来没见过他。

相比 TechCrunch 上的一些新首之秀,固然公司 App 望首来有点过时了,但你妈已经在用了。

Business Insider 上有文章报道说,公司解聘了之前新来的产品副总裁,正在探索新的产品倾向。她是 6 月前才从 Twitter 过来。几天前 HR 在发了内部关照,公司正在进走一些幼的内部重组。

你望到顾问在会议室,但不清新他们在干什么。

一个月后,你参与一次由公司总部的电视通盘会议。CEO 发外了一篇简短的演讲,宣布公司已被 Oracle 收购,他注释说如许能添速公司实现愿景。他感谢各位参与了公司不能思议的发展历程。听多无不落泪。

HR 接着注释说行为收购的一片面,一些部分会缩短周围。你被告知本身的股票期权“缩水”了。当用 Google 查询时,发现它们一钱不值。工程团队的一些同事被赋予 Oracle 股票行为“留任薪酬方案(retention package)”,但这不适用于任何出售人员。你不清新为何本身早早添入了初创公司。

伯乐在线摘编一些读者评论

Lokesh Verma:

吾在 B 轮融资和 C 轮融资阶段的创业公司做事过,吾能够一定地说,文章特意挨近吾的真是通过。

吾在 B 轮融资和 C 轮融资阶段的创业公司做事过,吾能够一定地说,文章特意挨近吾的真是通过。

Daleep Chhabria:

文章很兴味,并且实在。那些齐心想添入 sexy 创业公司的童鞋,必读。

文章很兴味,并且实在。那些齐心想添入 sexy 创业公司的童鞋,必读。

Salvation Alibor:

超棒!吾觉得你答该做创业导师。

超棒!吾觉得你答该做创业导师。

tjmoore99:

吾是一个开过 2 个公司的创业者,吾从异国把公司带到 B 轮融资阶段。吾两个公司到 A 轮阶段就用了四五年,VC 会议在 1999 年谈了 7-8 次,2007 年大约是 40 次。固然在在一周之内把公司卖了 1000 万美元,但要是晚几个月,营业就黄了,由于 2008 年市场最先下滑。

倘若有人出高价买你的公司,迅速批准。别徘徊,市场能够会转折、人也会变。转折因素太多了。

2008 年吾们末了在 A 轮融资 300 万,然后几个月之后他们就新招了一个 CEO,把吾解雇了。被逼退出本身创办的公司,很痛心。吾每天做事 10-12 幼时,就像熟识本身手背那样晓畅公司,但这对 VC 来说,然并卵。

相比创首人,VC 他们更为信任一个有经验的 CEO。在融资不光后,吾贱卖了股票。在公司倒闭前,起码吾能得到点东西。吾推想有 5% 的公司是如许的。因而在屏舍你的镇日性做事之前要三思。在 A 轮融资阶段要稀奇仔细。

吾是一个开过 2 个公司的创业者,吾从异国把公司带到 B 轮融资阶段。吾两个公司到 A 轮阶段就用了四五年,VC 会议在 1999 年谈了 7-8 次,2007 年大约是 40 次。固然在在一周之内把公司卖了 1000 万美元,但要是晚几个月,营业就黄了,由于 2008 年市场最先下滑。

倘若有人出高价买你的公司,迅速批准。别徘徊,市场能够会转折、人也会变。转折因素太多了。

2008 年吾们末了在 A 轮融资 300 万,然后几个月之后他们就新招了一个 CEO,把吾解雇了。被逼退出本身创办的公司,很痛心。吾每天做事 10-12 幼时,就像熟识本身手背那样晓畅公司,但这对 VC 来说,然并卵。

相比创首人,VC 他们更为信任一个有经验的 CEO。在融资不光后,吾贱卖了股票。在公司倒闭前,起码吾能得到点东西。吾推想有 5% 的公司是如许的。因而在屏舍你的镇日性做事之前要三思。在 A 轮融资阶段要稀奇仔细。

posted @ 20-02-09 12:03  作者:admin  阅读量:

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